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改革开放四十余年，大批民营家族企业到了集中“交棒”的时刻。但外部经济周期叠加行业内部转型，“二代”不一定接得动，还有相当一部分“不愿接班”。有学者研究表明，“只有一小部分人愿意接班，更小一部分人能够顺
